Diversity Management: nuove frontiere dell’inclusione e sfide per i C.U.G. universitari

Autori

Francesca Galgano
Università degli Studi di Napoli Federico II
https://orcid.org/0000-0002-4332-3382
Maria Sarah Papillo
Università degli Studi di Salerno
https://orcid.org/0000-0003-1349-7864

Keywords:

Diversità, comunità universitaria, dialogo

Sinossi

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Editore: FedOA - Federico II University Press 

Collana: Cultura delle differenze

Pagine: 332

Lingua: italiano

NBN:  http://nbn.depositolegale.it/urn:nbn:it:unina-26470

Abstract:  Un altro tassello del Progetto Trotula avviato oramai da diversi anni dal Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) dell’Università degli Studi di Napoli Federico II: dopo il Convegno Nazionale che ha riunito gli Organismi di Parità universitari di tutta Italia, organizzato a dicembre 2019, ne pubblichiamo ora gli Atti, che abbiamo voluto fossero tempestivi, data la stringente attualità dei temi, alcuni dei quali (come ad esempio il lavoro a distanza o l’impegno profuso in ambito sanitario) persino cruciali nell’emergenza Covid-19, che stiamo affrontando.Consci che si tratta soltanto di un primo passo nello svolgimento di un percorso che sarà lungo, siamo felici di presentare qui le tante voci di una Comunità universitaria – che si interroga con il territorio sulle diverse modulazioni della cultura delle differenze, attuali e future – serie, pronte, appassionate, consapevoli.

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Biografie autore

Francesca Galgano, Università degli Studi di Napoli Federico II

Francesca Galgano è professoressa di Storia del Diritto romano presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Napoli Federico II. Fa parte dei comitati scientifici ed editoriali di svariate riviste internazionali ed è autrice di numerose pubblicazioni nell'ambito del Diritto romano di famiglia, del Diritto bizantino, della Storia delle fonti del diritto canonico. Membro eletto dal 2014, ora al secondo mandato, nel Comitato Unico di Garanzia per le Pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni dell'Ateneo Federiciano.

Maria Sarah Papillo, Università degli Studi di Salerno

Maria Sarah Papillo è dottoranda di ricerca in Scienze giuridiche all'Università di Salerno, dopo essersi laureata in Giurisprudenza, col massimo dei voti, presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II.Collabora a numerose riviste, italiane e straniere di Storia del Diritto Romano

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Pubblicato

July 6, 2020

Dettagli su questo libro

ISBN-13 (15)

978-88-6887-076-8

Data di pubblicazione (01)

2020-07-06

doi

10.6093/978-88-6887-076-8