Gendered academia: Inequality and inclusiveness in changing Italian academic governance
Keywords:
genere, accademia, inclusività, carriera, trasformazioniSinossi
Editore: FedOA Press (Federico II Open Access University Press).
Pagine: 123
Lingua: English
NBN: http://nbn.depositolegale.it/urn:nbn:it:unina-28890
Abstract: Negli ultimi decenni, profonde trasformazioni hanno ridisegnato il mondo accademico e l’ambiente della ricerca. Le riforme delle strutture di finanziamento, della valutazione della ricerca e delle procedure di responsabilità stanno ancora ridisegnando le pratiche del lavoro accademico, ridefinendo i programmi di ricerca e determinando effetti rilevanti sui percorsi di carriera scientifica. Nonostante gli sforzi delle politiche europee verso lo sviluppo di una ricerca più responsabile ed inclusiva, i processi che emergono da queste trasformazioni dei contesti accademici stanno producendo nuove disuguaglianze e rafforzando quelle vecchie. Le nuove regole nel reclutamento e nella progressione di carriera dei ricercatori riducono, in alcuni casi, e intensificano, in altri, i divari di genere preesistenti, con un impatto variabile sui ricercatori, a seconda della loro appartenenza a diverse coorti, al genere o a gruppi minoritari, e sulle università, a seconda delle dimensioni e dei contesti regionali. Adottando una prospettiva intersezionale, i contributi di questo volume si concentrano sui processi di gendering nel mondo accademico italiano. Complessivamente, essi riescono a conseguire un duplice risultato: svelare il carattere di genere delle pratiche accademiche e di ricerca e tracciare i percorsi emergenti verso la loro rimodellazione in senso più equo e inclusivo.